Centro de Ação Voluntária de Curitiba
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  DIRECIONADORES E ESTRATÉGIAS - 2006 à 2008
 

 

DIRECIONADOR 1

Comunicação como estratégia de promover o voluntariado tramsformador.

 
     
 

ESTRATÉGIA 1

Fortalecer identidade e imagem de organização que mobiliza para o bem comum.

 
   
 

ESTRATÉGIA 2

Qualificar e influenciar a comunicação para o bem comum.

 
   

 

DIRECIONADOR 2

Parcerias e alianças como estratégia de produção de conhecimento de intervenção.

 
     
 

ESTRATÉGIA 1

Gerar, sistematizar e disseminar conhecimento que contribua com a participação transformadora.

 
   
 

ESTRATÉGIA 2

Promover ações de intercâmbio e mobilização para o voluntariado transformador.

     

 

 

 

DIRECIONADOR 3

Sustentabilidade institucional como resultado de cumprimento da missão.
 
     
 

ESTRATÉGIA 1

Diversificar e equilibrar fontes e formas de captação de recursos.

 
   
 

ESTRATÉGIA 2

Aprimorar modelo de governança.

 
   
 

ESTRATÉGIA 3

Aprimorar e priorizar a gestão do voluntariado CAV.