RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003
Palestras informativas “O que é ser voluntário”
Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados esperados e necessários, o Centro de Ação Voluntária de Curitiba oferece esta palestra semanalmente, falando da história do voluntariado, suas implicações na transformação social, direitos e responsabilidades do voluntário, Lei do Voluntariado, além de esclarecimentos para as dúvidas mais freqüentes e o que o potencial voluntário precisa saber para começar a construir uma relação com a Instituição Social para a qual decidiu doar seu tempo e talento.
Público Alvo: População de Curitiba e Região Metropolitana, Organizações sociais governamentais e não governamentais, Empresas, Escolas, Universidades.
Número de palestras: 53
Número de participantes: 1.695
Local: Auditório da Biblioteca Pública do Paraná
Número de voluntários capacitados envolvidos na realização da palestra: 04
Número de funcionários envolvidos na coordenação dos palestrantes: 01
Auto-encaminhamento
Objetivo: O auto-encaminhamento é um serviço gratuito de consulta ao Banco de Oportunidades das Instituições Cooperadas com o Centro de Ação Voluntária de Curitiba. Nele, o potencial voluntário encontrará as informações necessárias para escolher uma Instituição e a tarefa que sejam mais adequadas à sua proposta de trabalho voluntário. Essas informações são organizadas por área de atuação das Instituições, bairro onde elas estão localizadas ou ainda através de um Cardápio onde são apresentadas as tarefas e as Instituições que as solicitam. Estes potenciais voluntários foram atendidos por voluntários do Centro, capacitados para prestar orientação adequada e necessária, além de manter e atualizar o banco de dados da instituição, facilitando assim a identificação do perfil adequado para a instituição no momento em que o voluntário em potencial faz a consulta ao serviço do auto-encaminhamento.
Público Alvo: Potenciais voluntários que participam da palestra informativa
Número de usuários: 908
Oportunidades escolhidas: 2.724
Local: Sede do Centro de Ação Voluntária de Curitiba
Número de voluntários capacitados envolvidos no atendimento: 16
Número de funcionários envolvidos na coordenação dos voluntários: 01
Casa Aberta: “Quem somos e o que fazemos”
Objetivo: As instituições que precisam de ajuda podem contar também com assessoria e material técnico que auxiliam na recepção e gerenciamento do voluntário. Desenvolvemos para tanto uma metodologia de trabalho em cooperação, onde o Centro procura fortalecer estas instituições que têm por objetivo a promoção humana, de forma que elas possam receber voluntários em número e condições cada vez maiores e melhores.
Na Casa Aberta, apresentamos para as instituições interessadas o que fazemos e de que forma ocorrerá nosso trabalho conjunto. Em seguida, é realizada uma visita à instituição, que apresentará o programa de voluntários a ser executado e neste momento formalizamos a parceria através de um Termo de Cooperação Técnica, estabelecendo as bases do relacionamento entre as partes, iniciando o encaminhamento de voluntários na instituição cooperada.
Público alvo: Dirigentes, funcionários e voluntários de Organizações Sociais governamentais e não governamentais
Local: Sede do Centro de Ação Voluntária de Curitiba
Número de Casas Abertas: 29
Número de organizações participantes: 64
Nº de cooperações: 14
Número total de cooperadas: 156
Número de funcionários envolvidos na realização: 01
Encontro Mensal de Coordenadores de Voluntários
Objetivo: O crescimento das Instituições é o principal foco do Centro de Ação Voluntária de Curitiba. Este encontro tem como objetivo proporcionar um intercâmbio para troca de experiências, dirimir dúvidas, aprimoramento de seus programas e fazer do trabalho voluntário um grande aliado. Temas relevantes foram apresentados como: Legislação do Terceiro Setor – As organizações sem fins lucrativos e a legislação brasileira antes e depois do novo código civil; Como buscar parcerias nas suas próprias comunidades; A importância do planejamento estratégico dentro das organizações; Tornando a instituição mais conhecida na sua região.
Sustentabilidade, planejamento estratégico, trabalho com qualidade são metas perseguidas por todos. Através do trabalho voluntário esperamos poder oferecer cada vez mais e melhores condições às Instituições, para que continuem cumprindo com eficiência sua missão, merecendo o apoio e o reconhecimento da sociedade.
Público alvo: Coordenadores de voluntários das Organizações cooperadas
Local: Sede do Centro de Ação Voluntária de Curitiba
Número de encontros: 09
Número total de participantes: 136
Número em média de participantes por encontro: 15
Número de funcionários envolvidos na realização: 01
Oficinas Realizadas pelo CAV
Capacitação de Palestrantes CAV
Objetivo: Capacitar os interessados, com técnicas e conhecimentos necessários à realização de palestras sobre Voluntariado oferecidas pelo CAV à Instituições Sociais, Empresas, Escolas, entre outros.
Público alvo: Todo público interessado em realizar palestras sobre voluntariado.
Local: Sede do Centro de Ação Voluntária de Curitiba
Número de cursos: 01
Número de capacitadores: 06
Número de participantes: 10
Número de funcionários envolvidos na realização: 01
Oficina de Reciclagem – relembrando o CAV
Objetivo: Ampliar conhecimento sobre voluntariado, Terceiro Setor e Centros de Voluntários para alcançar uma melhor qualidade nas realizações das palestras informativas.
Público alvo: Diretoria, Conselheiros, Voluntários e funcionários do CAV
Local: Hotel Ambassador
Número de oficinas: 02
Número total de participantes: 67
Número de participantes: 18
Número de funcionários envolvidos na realização: 02
Número de voluntários envolvidos na realização: 04
Em parceria com o CEPAC – Centro Paranaense de Cidadania
Oficina Liderando Voluntários - Desenvolvimento de Competências Interpessoais
Local: Hotel Centro Europeu
Número de oficinas: 01
Número total de participantes: 23
Número de organizações sociais cooperadas participantes: 07
Número de funcionários envolvidos na divulgação: 01
Número de voluntários envolvidos na divulgação: 01
Programa Empresarial de Voluntariado – Ação nas Empresas
Objetivo: Colocar ferramentas simples e eficientes ao alcance das empresas para que possam, de forma ética e segura, estimular o voluntariado como componente de responsabilidade social.
Acreditando no grande potencial transformador das empresas, o Centro de Ação Voluntária de Curitiba trabalha com capacitação e consultoria de forma a auxiliá-las no desenvolvimento de Projetos de Investimento Social Privado e Programas Empresariais de Voluntariado.
Um número crescente de empresas tem reconhecido a importância da organização e formalização de seus investimentos na área social, não apenas porque esses cada vez mais são avaliados sob a ótica da visibilidade e credibilidade, mas especialmente por entenderem que os mesmos são fundamentais para o desenvolvimento da própria empresa, que cresce na medida em que cresce a comunidade na qual está inserida.
Por estar diretamente ligado a um grande número de instituições e projetos desta natureza, além de participar do desenvolvimento desse movimento dentro e fora do país, o Centro de Ação Voluntária se coloca como referencial também para as empresas.
Podendo assessorá-las na organização e direcionamento de seus recursos-humanos, materiais, financeiros e físicos – o Centro trabalha sempre de forma que os resultados tragam o impacto esperado, maximizando a relação investimento / benefício social e garantindo que as ações estejam de acordo com as reais demandas da comunidade.
Público alvo: Empresas públicas e privadas
Número de empresas atendidas: 02
Número de funcionários envolvidos na capacitação e consultoria: 01
Número de voluntários envolvidos no apoio: 03
Eventos realizados
II Mostra de Ação Voluntária - Cidadania e Responsabilidade Social
Objetivo: Hoje, mais do que nunca, o grande desafio é o exercício pleno da cidadania, visando contribuir para a construção de uma sociedade mais humana, mais justa e mais igualitária, através de ações educativas continuadas, desenvolvendo alternativas de inclusão social.
A Mostra de Ação Voluntária – Cidadania e Responsabilidade Social se insere nesse contexto, disponibilizando um espaço de troca de experiências, articulações e parcerias na constituição de uma rede social, capaz de transformar pequenos atos em grandes ações. Os três setores da sociedade interagindo e transformando o social.
Público alvo: Público em geral, voluntários, profissionais do Terceiro Setor, comunidade acadêmica, veículos de comunicação, entidades de classe, empresas públicas e privadas.
Local: Novo Moinho Rebouças
Número total de visitantes: 4.000
Número total de expositores: 45 ONGs e OGs
09 Empresas
04 Instituições de Ensino
09 palestras
920 participantes na semana de estudos
Número de funcionários envolvidos na organização para realização do evento: 02
Número de voluntários envolvidos no apoio para realização: 18
Temas trabalhados durante a Semana de Estudos nas Universidades e espaços cedidos em parceria com o CAV:
FAE - Responsabilidade Social sob a Ótica do 1º, 2º e 3º Setores
FGV - Responsabilidade Social – Reflexões ainda necessárias.
UFPR - Cenários para Organizações do Terceiro Setor
SENAC - Captação de Recursos para Sustentabilidade de Projetos Sociais
CAV - O que é ser Voluntário
Número de funcionários envolvidos na organização para realização do evento: 02
Número de voluntários envolvidos no apoio para realização: 03
Participação em Eventos
Dia da Conservação da Natureza – apresentação do trabalho voluntário
VIII CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos
Ação Global
Congresso Paranaense de Odontologia
Mutirão contra a fome
Mutirão das letras
Prêmios recebidos
Prêmio E Cidadania - oferecido pela SUSESU/PR
Campeões da Solidariedade - oferecido pela AFECE – Associação Franciscana de Educação ao Cidadão Especial – cooperada com o CAV.
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